Descriptif du poste: Contribuez au pilotage de la performance globale de la DSI en appui au Responsable de la Performance : suivez et mettez en place des indicateurs couvrant l'ensemble des activités de la DSI. Participez à la conception des méthodologies de la DSI : suivi des projets, mesure de la performance, gestion des alertes et des écarts. Contribuez également à la communication de la DSI. Principales missions : * Travailler la méthodologie de gestion de projets du département * Apprécier de façon hebdomadaire les réalisations projets du département (QCDR) * Enrichir et suivre les tableaux de bords des projets (KPi) * Rassembler les observations en fin de projets (retex) * Contribuer aux choix des orientations stratégiques et à l'élaboration du schéma directeur informatique * Contribuer à la définition de la Roadmap sur la base du schéma directeur (pour lequel il aura contribué) * Participer au cadrage des projets stratégiques en support du Responsable AMOA * Collaborer à l'instance de RETEX des projets pour capitaliser sur les forces et les faiblesses * Suivre la bonne application de la méthodologie projet * Préparer et analyser les données en vue de la réunion manager DSI (3A) * Contribuer à renseigner l'activité pour le COPIL Groupe, pour ses domaines d'activités périphériques. Profil recherché: Compétences Techniques / Savoir-faire : Notions en gestion de projet Savoir travailler en équipe projet/pluri disciplinaire/interculturelle Savoir utiliser la suite Office (Powerpoint, Word, Excel) Avoir une appétence pour les chiffres : calcul d'indicateurs, connaissances statistiques, données Savoir qualifier et prioriser les sujets en fonction des enjeux et contraintes Compétences comportementales / Savoir être : Esprit collaboratif Force de proposition Organisation / méthode / structure / logique Réactivité / proactivité / anticipation Adaptation / flexibilité / gestion des aléas Sens de l'écoute / relationnel / diplomatie Esprit d'analyse et de synthèse Prise de recul / de distance / capacité à se remettre en cause / capacité à remettre en cause l'existant Profil Type : Bachelor ou Master en Gestion de Projet Forte appétence numérique Connaissances méthodologies projet Anglais B2