SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Technicien de maintenance.Au sein du service Maintenance Électrique de notre Direction Opérationnelle Services, votre challenge sera d'intervenir sur les sites nucléaires.Chez SPIE Nucléaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance SSI doit pouvoir :Assurer la maintenance des installations SSI multi marques (SIEMENS, DEF.),Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI (centrales SSI, extinction gaz, terminaux, équipement centraux, désenfumage),Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMSI,Vérifier et contrôler les interventions réalisées,Connaitre les normes d'installation des systèmes de sécurité incendie,Suivre et mettre à jour de la GMAO,Travailler en sécurité.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.