RESPONSABLE HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (F/H) (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 3954345
RESPONSABLE HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (F/H) (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client situé à DIJON est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Comment envisagez-vous d'intégrer vos compétences au poste de Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser et améliorer les pratiques HSE pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Animer les analyses de risques en matière de santé, sécurité et environnement, et élaborer des actions de prévention et de formation HSE - Collaborer avec les divers services du site afin d'assurer le respect des règles HSE et favoriser l'amélioration continue des processus HSE - Gérer les prestations extérieures liées au service HSE et suivre rigoureusement le plan d'actions en vigueur En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat(e) idéal(e) sera responsable de l'animation et de la coordination des normes HSE tout en veillant à leur amélioration continue. - Maîtrise des outils d'analyse de risques tels que HAZOP et AMDEC - Expérience de deux ans souhaitée dans un rôle similaire - Compétences solides en communication et capacité à argumenter efficacement - Diplôme d'État en Hygiène, Sécurité et Environnement ou certification équivalente Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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