ANALYSTE TARIFAIRE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3958194
ANALYSTE TARIFAIRE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à EPRON, qui opère dans le secteur du commerce de gros, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.- Obtenir et mettre à jour des données article et tarifaire (tarif général et promotionnel) permettant la gestion quotidienne sur l'ensemble des composantes (prix d'achats, coefficients divers, pays de provenance, etc.) afin d'en assurer la complétude. - Analyser et contrôler des données en entrée et en sortie. - Émettre des préconisations visant à améliorer la performance et la rentabilité produits auprès de l'acheteur, du directeur de marché, de l'approvisionneur ou du chef de produits. - Mettre à disposition et communiquer sur l'ensemble des données nécessaires au chiffrage auprès des équipes commerciales. - Traiter les flux de commandes grand imports (tarification) : analyser les PROFORMA fournies par le service approvisionnement, analyser les données et les variations, validation avec l'acheteur sourcing et mettre à jour les données en base. - Contrôler et analyser la bonne application des tarifs fournisseurs, émettre et suivre des avoirs. - Prendre en compte les orientations et les impératifs de la politique tarifaire de l'entreprise édités par le pricing manager et le comité mécanique tarifaire Bon relationnel Appétence administrative et chiffres Rigueur Capacité d'analyse Idéalement une expérience sur de l'analyse tarifaire en grande distribution Aisance sur les outils informatiques et plus particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques - recherche V) et Google Sheets.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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