RESPONSABILITÉS : GESTION : Coordonner la gestion administrative des projets (en coordination ou en partenariat) en lien avec la ou le responsable académique du projet, le consortium et les équipes internes : - Négocier et rédiger des accords de convention et de consortium - Organiser des réunions de lancement et de pilotage du projet - Suivre le calendrier et cahier des charges des projets - Organiser la justification financière des contrats - Prendre en charge le reporting - Être le point de contact des partenaires internationaux des projets et des services de l'UA MONTAGE : - Coordonner le montage des projets Erasmus + en lien avec la chargée de projets Erasmus + (KA171, Action 2, Erasmus Mundus, Jean Monnet), notamment sur les aspects administratifs COMMUNICATION ET DISSÉMINATION : - Renforcer la valorisation des projets, en interne et en externe - Mettre à jour les pages web et intranet dédiées aux projets Erasmus + VIE DU SERVICE : - Soutenir le montage et la gestion du projet FEDER du service - S'impliquer dans les réseaux professionnels - Informer sa hiérarchie de toute dérive ou difficulté identifiée - Alimenter les bases de données et outils de Cap Europe PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Langue anglaise : B2- C1 - Connaissance des institutions européennes et de la réglementation communautaire - Connaissance des programmes de financement européens de la formation - Connaissance de l'Enseignement supérieur et de l'écosystème de la recherche et de l'enseignement supérieur français et européen - Ingénierie de projets, conduite et gestion de projets - Montage budgétaire - Communication interculturelle - La connaissance du fonctionnement des appels à projets européens sera un atout Savoir-faire : - Travailler en équipe - Rédiger des synthèses, des rapports ou des documents - Animer un groupe de travail et travailler en réseau - Élaborer un budget - Conduire des négociations - Être capable d'analyser des données (quantitatives et qualitatives) d'un programme /projet et de les globaliser - Utiliser les logiciels bureautiques Savoir-être : - Capacités d'adaptation et de réactivité - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'organisation - Être force de propositions Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en France et à l'étranger -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : A (ASI - Assistant Ingénieur) Diplôme minimum requis : BAC +2 Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois, jusqu'au 31/05/2026 Date de démarrage souhaitée : Juin 2025 Rémunération brute mensuelle : Entre 1850€ et 2111€ (selon grille et expériences) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 20/04/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : - 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) - Télétravail possible selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Possibilité de parking du personnel - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations