AESIO Santé recherche un Cadre administratif (h/f) pour rejoindre une équipe médicosociale engagée dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce poste, basé sur les sites d'Aésio Santé, aux Hirondelles à Peyrins, offre une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et enrichissant. Vos missions : Référent qualité et gestion des risques, sous couvert du directeur et en lien avec le service qualité :  - Suivi de la démarche d'amélioration continue : plan d'action, évaluations, plan bleu, plan de sécurisation des établissements.  - Suit les évènements indésirables et participe au traitement des EIG  - Participe au traitement des réclamations  - Suivi des contrats de maintenance  - Référent d'établissement Ageval   - tenue du registre des commissions de sécurité et du carnet sanitaire Gestion des services logistiques - Maintenance des locaux : - Management de l'équipe de maintenance et des ASL - Suivi des travaux exécutés par l'équipe de maintenance (priorisation, planification) - Participation aux réunions relatives aux grands travaux sur le site - Garant de l'hygiène des locaux  - Tenue du plan de maitrise sanitaire - Circuit du linge : - Evaluation et suivi de la collaboration avec le prestataire - Garant de la qualité du circuit du linge - Animation des commissions linge - Restauration : - Interlocuteur privilégié du prestataire restauration - Evaluation et suivi de la collaboration - Animation des commissions repas Collaboration étroite avec la direction - Participe à l'élaboration des dossiers de subvention - Participe aux réunions de direction - Porte auprès des équipes les décisions de la direction et auprès de la direction les demandes des équipes. - Assure des astreintes.   - Est en appui de l'équipe d'encadrement sur les problématiques RH : contrats et gestion de planning - Rassemble et saisit les indicateurs ANAP et les indicateurs de pilotage La rémunération sera fixée selon la Convention FEHAP 51. Contrat forfait annuel en jour - statut cadre Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Formation : Diplôme de Niveau I Compétences :  Connaissance de l'environnement institutionnel et des droits et obligations des usagers Connaissance de la règlementation médico-sociale Techniques de management, animation et accompagnement des relations, communication et partenariat. Maitrise de l'outil informatique. Aptitudes : Sens du contact, des responsabilités. Capacité d'écoute et d'engagement. Rigueur et sens de l'organisation efficiente Capacité à travail en équipe et en collaboration Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ? Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5100 salariés Mutuelle Groupe avec garanties très favorables Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël. etc Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)