Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, son/sa futur(e) assistant(e) RH. Sous la direction du DRH, vous renforcez l'activité du service RH, composé de deux personnes, et contribuez activement à son développement. Vos missions : Formation - Vous identifiez les besoins en formation des collaborateurs. - Vous suivez le budget et définissez les priorités en matière de formation. - Vous organisez et coordonnez les sessions de formation internes et externes. - Vous gérez les relations avec les OPCO et montez les dossiers de financement. - Vous évaluez l'efficacité des formations dispensées et proposez des ajustements. Recrutement - Vous rédigez les fiches de poste et diffusez les offres d'emploi. - Vous sourcer et présélectionnez les candidats. - Vous assurez le suivi des candidatures et organisez les entretiens. - Vous participez à des forums et job datings pour attirer de nouveaux talents. - Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (visite médicale, période d'essai, etc.). Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique GPEC. - Vous analysez les besoins en compétences et anticipez les évolutions. - Vous mettez en place des outils de gestion des compétences et des carrières. - Vous suivez et analysez les entretiens professionnels. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vous maîtrisez les outils et techniques liés au recrutement et à la formation et possédez d'excellentes compétences en communication et en rédaction. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le pack Office. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en équipe. Le poste couvre plusieurs sociétés, chacune avec ses propres conventions collectives, accords et usages. Entreprise familiale et bienveillante Prime d'été Prime de Noël Mutuelle avantageuse