Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Votre agence Wib'Emploi du Tréport recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Blangy-sur-Bresle un(e) CHARGÉ(E) QHSE H/F. Vous serez amené(e) à : Déployer une stratégie HSE au sein du groupe : - Elaborer et faire valider un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration. - Accorder nos techniques de travail avec les différents plans de préventions de nos clients et de nos fournisseurs. - Mettre en place et faire vivre la culture HSE en interne : mettre en place des groupes de travail, formations interne, sensibiliser le personnel à la politique HSE pour les impliquer dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail. Proposer des solutions préventives comme des écogestes, économie d'énergie, gestion de nos déchets... - Mettre en place des standards internes HSE, les formaliser par des documents. - S'assurer du respect de la réglementation en terme d'environnement : référent ICPE - Mettre en oeuvre et animer la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), suivi de la notation de cette démarche par Ecovadis, mise à jour et amélioration du bilan carbone, rédaction du rapport et présentation aux tiers (clients, financiers etc...) - Définir et effectuer un reporting afin de suivre les indicateurs de performance QHSE. Liste non-exhaustive. Connaissances professionnelles spécifiques : - Titulaire d'un bac+2 /bac +3 dans le domaine QHSE, - Connaissances et compétences techniques, juridiques des thématiques HSE et maîtriser la gestion documentaire qui s'y rattache, - Maîtrise des principes de certifications, - Maîtrise des outils bureautiques, - Aisance rédactionnelle. Compétences comportementales : - Autonomie et responsabilité, - Organisation et rigueur, - Curiosité, - Avoir un bon relationnel et sens de la diplomatie, - Être créatif et force de proposition. Une première expérience significative sur un poste similaire est exigée.