Conseiller(ère) éducatif(ve) F/H - Développement des RH (H/F) 44 - Sainte-Luce-sur-Loire
Offre n° 4004964
Conseiller(ère) éducatif(ve) F/H - Développement des RH (H/F)
44 - Sainte-Luce-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un renfort et rattaché(e) à Responsable du Pôle Educatif et Social, vous coordonnez et assurez le suivi éducatif des apprenants dans le cadre du règlement intérieur par les usagers. A cette fin, vous supervisez la surveillance et l'encadrement journalier des apprenants. Le cas échéant, vous proposez et gérez les sanctions, l'organisation des conseils de discipline ainsi que les tâches administratives afférentes. En étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives, vous identifierez les problématiques de discipline, d'assiduité, de difficultés psychologiques ou sociales. Également, face aux difficultés individuelles, vous rencontrerez les apprenants, les orienterez selon les besoins, puis relayerez les informations. Ainsi, vous serez amené(e) à oeuvrer auprès des familles, des employeurs, du personnel du centre de formation ou des partenaires extérieurs. Dans un objectif de prévention, vous participerez à l'élaboration d'actions socio-éducatives collectives dans une démarche de travail d'équipe et inter-service forte. A ce titre vous travaillez sur les projets et tenez à jour les tableaux de bords afin de réaliser le bilan de l'activité de service. Conditions de contrat: * CDD jusqu'au 10 juillet 2026 * Statut Cadre - temps plein (39h) * Rémunération: de 2240euro brut/mensuel à 2352euro brut/mensuel + prorata du 13ème mois * Avantages: RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, remboursement abonnement de transport à 75% Profil recherché: Vous disposez d'une expérience éducative auprès d'un public jeune, vous permettant de comprendre la psychologie des adolescents. Également, vous avez su développer une autorité naturelle, des qualités d'écoute et des aptitudes à gérer les conflits. Ainsi, vous savez réagir face aux situations rencontrées et travailler avec une équipe pluridisciplinaire. De plus, vous savez faire preuve de rigueur dans l'application et le respect des procédures administratives, ainsi que du règlement intérieur. Cette qualité vous sera nécessaire pour assurer le suivi des jeunes dans un contexte d'alternance. Vous avez l'expérience de la mise en place de projets sociaux-éducatifs, vous êtes force de propositions et votre capacité à travailler en transversalité ainsi que votre appétence pour le travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Votre aisance informatique et votre rigueur vous seront indispensable à la réalisation des tâches administratives afférentes aux missions. Idéalement vous justifiez d'un brevet de secouriste (PSC1, SST) afin d'assurer les premiers soins en cas d'accident et/ou avertirez les secours. Bienveillant(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et positif, vous avez la volonté de travailler dans la convivialité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- 29 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMA Pays de la Loire
Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA. Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure !
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