Descriptif du poste: - Rédaction, négociation et validation de l'ensemble des contrats pour l'ensemble des zones (France, Afrique Francophone (OHADA), Afrique Anglophone, Lusophone,.)- Appui aux Directions Opérationnelles et aux filiales sur des problématiques variées : concurrence, distribution, immobilier, réglementaire, pharmaceutique, etc.- Suivi des précontentieux et contentieux sur l'ensemble des zones.- Déploiement du programme compliance et du programme de protection des données personnelles du Groupe. - Préparation d'analyses juridiques, notes de synthèse et recommandations.- Recherches juridiques et veille juridique sur tous sujets utiles aux activités du Groupe. - Participation à la conception et mise en place de formations juridiques internes. Notre client vous offre : * Un salaire attractif compris entre 50000 € et 55000 € brut annuel ; * prime et IP pouvant aller à 3 mois de salaire * Un contrat à durée indéterminée ; * Des avantages divers liés au poste, Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) JURISTE CONTRATS (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client. Profil recherché: Le profil recherché : * Diplôme en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats ou droit commercial ; * Première expérience dans la gestion et la négociation de contrats ; * Bonne connaissance des réglementations juridiques applicables au secteur de la santé serait un plus; * Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec d'autres départements ; * Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques ; * Sens du détail et rigueur dans le traitement des dossiers juridiques. * Anglais courant à l'écrit et à l'oral