[98670] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction des Ressources Financières et Numériques (DRFN) Un(e) Assistant de gestion Service contrôle de gestion Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : Le service contrôle de gestion conseille les décideurs dans le développement des activités et les accompagnent au quotidien dans leur fonction de pilotage. Il conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Il est le garant de la qualité des données analytiques et est chargé de promouvoir le développement d’une culture du dialogue de gestion au sein de l’établissement. Véritable articulation entre les niveaux stratégique et opérationnel, ce poste offre une grande autonomie de travail et propose un large champ d’intervention : budget, finance, activité des pôles d’activité clinique/médico-technique/fonctions support, ressources humaines, système d’information, organisations et méthodes, etc. Les échanges nombreux et variés avec les directions fonctionnelles et chefferies de pôle d’activité clinique donnent une dimension particulière à ce poste qui impose de réelles capacités relationnelles et un sens de la pédagogie affirmé. Sous l'autorité du contrôleur de gestion, l'assistant de gestion assure un rôle d'appui opérationnel dans la production, la fiabilisation et l'exploitation des données nécessaires au pilotage de l'établissement. Il contribue à la préparation des analyses, études, enquêtes réglementaires et travaux de gestion Activités principales : -Production et fiabilisation des données de gestion -Optimisation des outils de pilotage -Appui au processus budgétaire et au suivi financier -Contribution aux études institutionnelles et aux travaux réglementaires -Appui au dialogue de gestion institutionnel et à l'accompagnement des pôles Organisation du travail : -Poste à temps complet exercé à temps plein -Horaires de travail : amplitude horaire 8h00 – 17h30 (selon nécessité de service) -Repos : fixes (samedi et dimanche) -Organisation du temps de travail : forfait 38h20 / cycle RTT Description du profil recherché: CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE Ce poste est dévolu à un agent titulaire ou contractuel (CDI) -Formation supérieure (minimum BAC+2/3) en gestion/contrôle de gestion. -Expérience dans le secteur sanitaire/médico-social appréciée. CAPACITÉS REQUISES Savoirs : -Connaissances générales des principes du contrôle de gestion / CAH. -Connaissances générales des processus budgétaires applicables aux Etablissements Publics de Santé. -Connaissances générales du fonctionnement hospitalier et son environnement appréciées. Savoir-faire : -Esprit d'analyse et de synthèse -Aisance dans l’utilisation des outils informatiques -Maitrise d’Excel -Maitrise de Power BI -Connaissance de requêteurs -Bonne compréhension des données financières, RH et d’activité. -Notions en comptabilité analytique appréciée -Bonne maîtrise rédactionnelle -Aisance relationnelle et capacité à s’adapter au public concerné -Capacité à évoluer dans un environnement complexe, écoute et veille des évolutions institutionnelles -Approche systémique Savoir-être : -Capacité à la coordination et au travail en équipe -Sens de l’organisation, méthodologie et rigueur -Sens des priorités et réactivité -Capacité d’autonomie, d’adaptation et de prise d’initiative -Disponibilité -Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour