POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en intérim. Au sein de l'équipe RH et en collaboration étroite avec les Responsables Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions polyvalentes liées à l'administration du personnel, aux relations sociales et au support RH quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi des périodes d'essai, des intégrations et des parcours des nouveaux collaborateurs Préparation et rédaction de courriers RH (congés parentaux, départs en retraite, démissions, courriers disciplinaires) Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel Suivi des indicateurs RH, préparation des reportings et des supports de suivi Gestion des dossiers liés aux inaptitudes Participation au suivi des visites médicales du siège Appui administratif sur les déclarations, contributions obligatoires et taxe d'apprentissage Participation à l'organisation des élections professionnelles et des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSE central, négociations) Contribution à l'organisation d'évènements internes et de salons dédiés au recrutement Rédaction de comptes rendus de réunions RH 8h00-12h00 / 14h00-17h30 dès que possible jusqu'au 31 octobre Le poste est basé à Annecy-Le-Vieux 2300 €/mois PROFIL : De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en administration du personnel ou RH généraliste Vous disposez de connaissances de base en droit social et législation du travail et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités, faire preuve de discrétion et travailler en équipe.