POSTE : Idec CDD en EHPAD de Juillet à Septembre H/F DESCRIPTION : Vous occuperez un rôle central dans l'organisation du parcours de soins et de l'accompagnement des résidents, en lien étroit avec la direction et le médecin coordonnateur. Vos missions principales seront : - Accompagnement des résidents et de leurs familles Véritable garant de la qualité de l'accompagnement, vous veillez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques gériatriques et à la promotion d'une démarche de bientraitance. Vous participez aux admissions, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ainsi qu'à la coordination des soins. Interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux, vous assurez également un accompagnement adapté dans les situations de fin de vie. - Qualité et gestion des risques Vous contribuez activement à la démarche qualité de l'établissement en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles et en participant aux évaluations réglementaires. Vous prenez également part à la prévention et au suivi du risque infectieux en lien avec les différents acteurs concernés. - Management et coordination des équipes Vous accompagnez les professionnels au quotidien en favorisant la cohésion, la communication et le partage d'informations. À ce titre, vous participez à la gestion des ressources humaines (intégration des nouveaux collaborateurs, suivi de l'absentéisme, organisation des réunions d'équipe) et contribuez à la prévention ainsi qu'à la gestion des situations conflictuelles. Le poste est du Lundi au Vendredi en horaire 8h45 16h45 environ. 7h40 travaillées par jour avec 1h de pause. Il n'y a pas d'astreinte. Le poste est basé à Tassin-La-Demi-Lune 25 €/heure PROFIL : Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Une expérience en coordination, management d'équipe ou en gérontologie est fortement appréciée. Bonne connaissance du secteur médico-social et des problématiques liées au vieillissement. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer les équipes. Aptitude à conduire des projets et à accompagner le changement. Sens de l'écoute, bienveillance et engagement auprès des personnes âgées. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et contribuer activement à la qualité de l'accompagnement des résidents ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.