- Contrôle quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de l’hôtel - Effectue les travaux d’entretien courant - Identifie les équipements techniques et aménagements intérieur et extérieurs du bâtiment nécessitant des entretiens - Assure les visites des contrôleurs techniques - La visualisation et les contrôles divers, suivis techniques et bonne maintenance de l’ensemble de sa structure hôtelière et logements du personnel - Le recrutement et/ou l’accompagnement des techniciens présents sur sites - La distribution des différents travaux à effectuer - La vérification de la bonne réalisation des travaux effectués par les collaborateurs et/ou les organismes sous- traitants - La participation, organisation, formation et gestion du personnel pour tous évènements liés à la sécurité et à l’évacuation - Coordination de tous les aspects liés à la sécurité des biens et des personnes - Présence aux commissions de sécurité et responsable du suivi des actions à mener - La gestion des réseaux électriques/assainissement/eau/Gaz/TV - Veiller au bon déroulement de la saison et à l’amélioration au niveau du fonctionnement général des différentes structures - La préparation du budget et le suivi budgétaire pour l’ensemble des pièces, matériels ou travaux nécessaires au bon fonctionnement des établissements et des logements saisonniers : budget (OPEX et CAPEX) devis, commandes après validation par la direction, suivi des livraisons et des stocks - L’encadrement, l’organisation et la vérification du travail à effectuer sur les services dont il a la mission vis à vis des sociétés extérieures (prestataires de service).• Expérience significative en maintenance et gestion technique d'établissements recevant du public (ERP). • Expérience confirmée en management d'équipes techniques. • Expérience en hôtellerie haut de gamme ou de luxe appréciée. • Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre et maintenance générale des bâtiments. • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP ainsi que des normes de sécurité des biens et des personnes. • Capacité à coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs. • Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. • Capacité à anticiper les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées. • Aisance dans la gestion de projets, le suivi budgétaire et le pilotage des investissements. • Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement. • Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. • Maîtrise des outils informatiques et de suivi technique. • Sens du service et volonté de contribuer à la qualité de l'expérience client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois pour une chambre partagée, 200€/mois pour une chambre seule) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d’habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d’évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez‑vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.