Présentation de la société Filiale du Groupe La Poste depuis 2016, LPS Réseaux est un acteur incontournable des services à la personne et aux professionnels en France. Avec ses enseignes AXEO Services, HELP Confort et Age d'Or Services, le groupe compte plus de 400 agences franchisées, près de 10 000 salariés et propose une large gamme de prestations adaptées aux besoins de ses clients. Nos valeurs humaines fortes, notre esprit d'innovation et notre engagement quotidien font de nous un leader sur le marché des réseaux multiservices. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Chef de projets communication Senior et devenez acteur de notre succès ! Véritable pivot entre la stratégie globale et sa mise en œuvre opérationnelle, vous participez à la définition de la stratégie de communication et pilotez la mise en place des actions visant à renforcer la visibilité, la cohérence et l'impact des messages diffusés. Votre rôle allie vision stratégique, coordination transverse et expertise opérationnelle auprès des équipes internes, des franchisés et des partenaires. Missions principales : 1. Pilotage et optimisation du plan de communication institutionnelle Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évolution du plan de communication en lien avec la direction. Traduire les objectifs stratégiques en plans d'actions concrets, mesurables et cohérents. Superviser la conception et la production des supports de communication (print, digital, événementiel). Garantir la cohérence éditoriale et visuelle des contenus diffusés. Anticiper les besoins, identifier les risques et assurer le respect des délais et des budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi, analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. 2. Conseil et accompagnement du réseau Recueillir, centraliser et prioriser les demandes de communication des franchisés. Accompagner et conseiller les équipes internes et le réseau sur les bonnes pratiques de communication. Superviser la production des supports destinés aux franchisés et s'assurer de leur conformité avec la charte institutionnelle. Coordonner les prestataires externes et garantir la qualité des livrables. 3. Veille stratégique et innovation Réaliser une veille concurrentielle, sectorielle et technologique continue. Identifier les tendances et opportunités de communication innovantes pour renforcer la notoriété de la marque. Proposer de nouveaux outils, formats et canaux de communication adaptés à l'évolution du marché. Assurer une veille réglementaire et anticiper les impacts sur les pratiques de communication. 4. Communication partenaires et clients Identifier les besoins spécifiques des partenaires et concevoir des dispositifs de communication adaptés. Garantir la cohérence et la pertinence des messages diffusés auprès des clients finaux. Planifier et orchestrer les étapes de production (briefs, validations, livrables). Assurer la qualité et la performance des supports produits, en lien avec les prestataires. Conseiller les partenaires sur les meilleures pratiques pour optimiser la portée et la cohérence des actions menées. Profil recherché Formation supérieure en communication et/ou marketing (Bac +4/5). Expérience confirmée d'au moins 6 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un réseau de franchises ou d'un environnement multi-partenaires. Excellente maîtrise des outils et techniques de communication (digitale, print, événementielle, multimédia). Compétences éprouvées en gestion de projets complexes, coordination d'équipes et management de prestataires. Excellentes qualités rédactionnelles, sens du détail et rigueur éditoriale. Vision stratégique, esprit d'analyse, créativité et capacité à anticiper les besoins de communication. Autonomie, réactivité et sens du collectif seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez LPS Réseaux, nous ne vous proposons pas seulement un emploi, mais une expérience enrichissante dans une entreprise humaine et reconnue pour la qualité de son environnement de travail. Les avantages à ne pas manquer : Salarié du Groupe La Poste : accès au Club Avantages (cinéma, loisirs, mode, etc.), Un pacte social attractif : Une journée de télétravail par semaine, Une vingtaine de RTT en 2025 et 2026