Descriptif du poste: En tant que RRH, vous aurez les responsabilités suivantes : * Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise * Superviser la paie et l'administration du personnel * Garantir la conformité aux obligations légales en Ressources humaines et emploi * Accompagner les équipes managériales dans l'ensemble des sujets RH * Participer aux recrutements et à la gestion des parcours professionnels * Contribuer aux projets RH (organisation, compétences, transformation) * Mettre en place et suivre les outils de reporting RH * Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel * Participer à la prévention des risques professionnels et au bien-être au travail Cette liste n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 50 000 € ; * Un variable de 10% * Cadre avec RTT * Télétravail * Prime annuelle * Tickets Restaurants Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en RESSOURCES HUMAINES (Bac+3 - Bac+5) * Vous possédez une expérience significative sur un poste RH généraliste avec ou sans management * Capacité d'écoute et bon relationnel