Vous prenez la responsabilité de l'atelier conditionnement : 6 lignes en 3x8 (5j/7), 60 collaborateurs, avec une équipe d'encadrement composée d'un adjoint, 3 chefs d'équipe et 2 personnes en ordonnancement/planification. - Animer et structurer un management de proximité ; - Garantir la performance industrielle de l'atelier : suivi des indicateurs (TRS, rendement, ...), optimisation du conditionnement ; - Déployer une démarche d'amélioration continue ; - Renforcer la culture hygiène-sécurité ; - Optimiser la performance de l'atelier ; - Contribuer au projet de digitalisation de l'atelier. Et vous ? - Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), reconnu(e) pour ses qualités humaines et sa capacité à construire de la cohésion d'équipe, issu(e) d'une formation en agroalimentaire ; - À l'aise avec les outils informatiques pour mettre en place des tableaux de bord de pilotage ; - Les aspects sécurité et qualité sont non négociables pour vous ; - Capacité à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Poste basé à Gourin (56).