Au sein de notre équipe d'experts, vous interviendrez sur la conception fonctionnelle des installations de signalisation (signaux, aiguillages, passages à niveau, systèmes de block) et la production de la documentation technique de référence. A ce titre vous serez amené à : - Produire les plans techniques (fonctionnement et sécurité), plans d'implantation et schémas de principe - Analyser les besoins et données techniques des projets complexes, en lien avec les chefs de projet et les autres métiers - Piloter la production de projets structurants sur une zone territoriale - Coordonner les études, plan technique entre les projets - Participer aux réunions de suivi de projet avec les entités concernées - Assurer le suivi technique des agents travaillant sur les projets que vous pilotez - Assurer des missions de vérificateur d'études - Assurer des missions en lien avec la production externalisée - Définir des solutions techniques sûres, performantes et adaptées aux contraintes d'exploitation ; - Apporter votre expertise aux équipes projet et contribuer au transfert de compétences au sein du pôle - Garantir la sécurité, la qualité et la fiabilité des études produites Votre expérience vous permettra d'intervenir d'emblée sur les projets les plus complexes et d'être un référent technique au sein de l'équipe. Contrat : CDI Vous êtes de formation de Bac+2 à Bac+5 (BTS, BUT, Licence Pro, diplôme d'ingénieur) en génie électrique, électrotechnique, automatisme ou signalisation ferroviaire Vous avez également une expérience de 10 à 15 ans dans les études de signalisation ferroviaire (plans techniques, schémas de principe, travaux) Rejoignez-nous si vous : - Maîtrisez les référentiels et règles de signalisation SNCF Réseau - Avez un esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes - Avez d'excellentes qualités de synthèse et de communication écrite - Avez le goût pour le terrain et le travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrisez des outils informatiques métier - Etes autonome sur les études et capacité à encadrer techniquement des collaborateurs juniors - Etes rigoureux