Description du poste : Développer et maintenir des solutions digitales adaptées aux besoins d'amélioration de la performance de l'entreprise Missions Etudier et analyser les besoins de solutions digitales internes et/ou externes Créer les architectures des solutions digitales Développer des solutions digitales validées par votre hiérarchie Interfacer les solutions avec les sous-traitants et/ou prestataires externes Déployer les solutions digitales vers les équipes Maintenir et améliorer les solutions mises en place Assurer la recherche, la veille et le développement de nouvelles technologies Assister l'administration de l'outil de gestion opérationnelle et compétences avec le Resp. Qualifications procédées o Administrer les droits des utilisateurs (entrées/ sorties) o Administrer des projets opérationnels et compétences dans l'outil (skill matrix o Résoudre les incidents légers et suivre la résolution des incidents plus sévères Description du profil : Profil recherché Bac +2 à Bac +5 en informatique / développement / systèmes Expérience minimale : 3 ans en environnement IT (développement, outils digitaux, gestion applicative Expérience dans l'intégration ou la personnalisation d'outils métiers (type ERP, outils collaboratifs) fortement appréciée La maîtrise ou l'utilisation de Redmine est un gros plus (gestion de projet, ticketing Une connaissance confirmée sur les éléments suivants est nécessaire : Ruby Ruby on Rails, Redmine (fortement utilisé), Linux, Docker, bases de données (MySQL / PostgreSQL / SQL Server Compétences complémentaires appréciées : Python, JavaScript / TypeScript