Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTPInformatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, AssistanatLynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour son client, un industriel de la région grenobloise (38), un Technicien SAV électronique H/F dans le cadre d'un CDI.Vos missionsMissions :Assurer la gestion des retours produits dans le cadre du Service Après-VenteCollecter les informations nécessaires au diagnostic auprès des différents interlocuteurs (vente et support), réaliser le diagnostic des réparations et transmettre un rapport au service commercial pour validation des coûts et des délaisChoisir les équipements de contrôle et d'essais et en vérifier la conformitéParticiper aux réunions de priorisation avec le service commerce/supportVérifier le bon fonctionnement et la conformité aux normes des équipements électroniquesRéaliser la calibration et les réglages des cartes sur tableEnregistrer les activités de production dans l'ERPContribuer à la rédaction ainsi qu'à l'amélioration continue des procédures du serviceRespecter le port des équipements de protection individuelle (EPI)Profil recherchéProfil recherché :BTS Bac+2/3 en électronique souhaitéUne première expérience d'environ 1 an sur un poste similaireCompétences essentielles :Bonnes compétences en dépannage électroniqueMaîtrise des techniques de soudure et de dessoudage de composants traversants et CMSUtilisation d'un ERPAtouts complémentaires :Connaissance de l'anglais techniqueSavoir-être :Adaptabilité / Capacité à gérer les aléas d'un environnement industrielSens du service / Attentif à la satisfaction clientPriorisation / Aptitude à organiser efficacement son travail afin de respecter les délaisInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an