Descriptif du poste: Solgaleon recrute pour l'un de ses clients, administrateur de biens indépendant reconnu, spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété, un(e) Assistant(e) Juridique et Contentieux pour renforcer sa Direction Juridique.   Vos missions   Au sein de la Direction Juridique, vous assurez la gestion et le suivi des procédures de recouvrement amiable et contentieux relatives aux loyers impayés et aux charges de copropriété. À ce titre, vos principales missions seront : * Effectuer les relances en coordination avec les services comptables et gestion ; * Lancer les sommations de payer auprès des Huissiers de Justice ; * Négocier et mettre en place des protocoles et plans d'apurement ; * Engager les procédures judiciaires en fonction des dossiers et en accord avec les gestionnaires ; * Procéder aux déclarations de créance en cas de procédure collective ; * Effectuer les oppositions au prix de vente des lots de copropriété ; * Assurer le suivi des dossiers de recouvrement amiables et forcés ; * Vérifier et saisir les factures des prestataires juridiques ; * Suivre les dossiers de saisie immobilière ; * Assurer le reporting des procédures et informer les clients de l'état d'avancement des dossiers ; * Participer à la facturation des prestations du service et au suivi des honoraires ; * Constituer les dossiers destinés aux huissiers et avocats ; * Répondre aux demandes des partenaires juridiques et transmettre les pièces nécessaires ; * Réaliser l'archivage des dossiers terminés ; * Assurer la mise à jour des trames, courriers, actes et protocoles ; * Effectuer une veille juridique. Profil recherché: Vous disposez idéalement de : * Connaissances en droit locatif, droit de la copropriété et procédures de recouvrement ; * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; * Aptitudes rédactionnelles et maîtrise de la rédaction d'actes à portée juridique ; * Rigueur, dynamisme et sens de l'analyse ; * Maîtrise des outils informatiques ; * Excellentes qualités de communication, de diplomatie et de négociation ; * Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et à gérer des situations conflictuelles ; * Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques.