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Gestionnaire de paie H/F 69 - LYON 06
Offre n° 4093519
Gestionnaire de paie H/F
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur du conseil, un(e) gestionnaire de paie H/F. Nous vous proposons un CDI, le poste est basé à Lyon 6, avec un démarrage dès que possible et une rémunération comprise entre 30 000 et 33 000€ brut annuel. Vos missions en tant que gestionnaire de paie expérimenté H/F : Vous effectuez les opérations de paie dans le respect des délais. Vous établissez le processus de versement des salaires : * Préparation et recueil des éléments fixes et variables de la paie * Suivi du décompte des absences (congés payés, maladie, suivi APLD...) * Mise à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires * Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle * Application des outils de contrôle de la paie (contrôle des variables de paies, des taux et assiettes de cotisations sociales) Vous réalisez les soldes de tout compte : * Recalcul de la règle du 10ème et du maintien pour les CP * Vérification du calcul de la prime vacances Vous effectuez la gestion des charges sociales : * Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Garantie du paiement dans les délais imposés Vous assurez un contact régulier avec les organismes extérieurs : * Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Adhésion, modification et radiation mutuelle, Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... * Tenue à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires Vous répondez aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS PAIE DES COLLABORATEURS * Vous suivez les causes de suspension des contrats de travail (maternité, paternité, parental, accident du travail, congés, etc.) * Vous assurez le suivi du temps de travail des salariés (plannings, badgeages, etc.) * Vous transmettez via des tableaux de bord les éléments de suivi des temps (CP/RTT) CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES MANAGERS ET COLLABORATEURS DE VOTRE PERIMETRE Vous agissez en Business Partner auprès des collaborateurs et managers de votre périmètre : * Conseil et accompagnement des salariés dans la compréhension de leur rémunération * Maintien d'une haute qualité de service (réactivité, pédagogie en réponse aux questions des collaborateurs, accompagnement des situations individuelles, etc.) * Support aux managers dans le traitement de leurs problématiques de rémunération PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET L'EVOLUTION DES PROCESSUS ET OUTILS * Vous contribuez, en appui aux équipes de la Plateforme Paie & ADP, à la démarche de modernisation et d'amélioration continue de la qualité des processus paie. * Vous êtes force de proposition sur la revue et l'identification de pistes d'amélioration des process. Le candidat recherché pour ce poste de gestionnaire de paie doit : * Maîtriser les opérations de paie et la gestion des charges sociales dans le respect des délais et de la législation. * Gérer les soldes de tout compte, le suivi des absences et du temps de travail. * Assurer le conseil et le support aux collaborateurs et managers sur les questions de rémunération. * Participer à l'amélioration continue des processus paie en étant force de proposition. * Avoir une expérience confirmée, être rigoureux, autonome, réactif et orienté service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Walters People France
Nos consultants sont experts dans ces domaines et répondent avec justesse à vos attentes candidats. Depuis plus de 15 ans, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises pour leurs recrutements de middle et top management.
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