Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une chargé de recrutement. Les missions à effectuer sont les suivantes : -          Réaliser un audit du besoin du client -          Construire s'il y a lieu une fiche de poste -          Proposer une solution technique et tarifaire adaptée à la taille de l'entreprise et son besoin -          Réaliser la proposition commerciale et valider l'accord du client -          Diffuser l'offre d'emploi sur le support préconisé préalablement -          Accuser réception des candidatures, trier les CV, qualifier téléphoniquement les candidatures -          Mener les entretiens physiques et valider l'adéquation du candidat avec le besoin du client -          Réaliser une synthèse du dossier de candidature et l'envoyer au client -          Suivre l'intégration du candidat sélectionné chez le client -          Valider la fin de période d'essai avec le client et le candidat   Ce que nous proposons : -          Package attractif -          Possibilité d'évolution avec prise de responsabilité -          Voiture de fonction N'hésitez pas à nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en rapport avec votre projet professionnel par mail Profil recherché:       Ingénieur commercial de formation, ou expérimenté de la relation commerciale -          Connaissance de l'activité BtoB -          Chasseur