Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale (H/F) 93 - Aulnay-sous-Bois
Offre n° 4115254
Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale (H/F)
93 - Aulnay-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
La résidence intergénérationnelle « Botticelli », livrée en mars 2024, s’inscrit dans le cadre particulier de l’Habitat Inclusif soutenu par le département de la Seine-Saint-Denis. Elle est le fruit d’une réflexion menée entre le groupe 1001 Vies Habitat, son association Chers Voisins et la ville d’Aulnay-sous-Bois. L’opération d’ensemble comprend 117 logements répartis dans 2 bâtiments distincts : un bâtiment regroupant 37 logements en accession et un bâtiment regroupant 80 logements locatifs sociaux, gérés par 1001 Vies Habitat ; c’est ce dernier qui compose la résidence intergénérationnelle au sein de laquelle, 15 personnes seniors et/ou en situation de handicap sont concernées par le dispositif d’Habitat Inclusif, et font l’objet d’un accompagnement spécifique visant à développer un projet de vie sociale et partagée. L’association Chers Voisins a missionné Récipro-Cité pour la mise en œuvre de la Coordination-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle se composant de 80 logements sociaux. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et aux personnes en situation de handicap et la présence d’espaces partagés, animés par un·e Coordinateur·rice-Animateur·rice à destination de l’ensemble des résident·es. Sous la responsabilité de la Responsable de la Coordination-Animation (RCA) Nord-IDF, vous serez autonome sur votre projet et vous participerez activement à la vie de l'équipe Nord-IDF de Récipro-Cité dont l’agence se situe à Paris. Vous serez, par conséquent, seul·e sur le terrain, mais accompagné·e et soutenu·e régulièrement par plusieurs membres de l’équipe régionale et nationale. MISSIONS 1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble : •Animer et faciliter des moments de rencontre et d’échanges entre les habitant·es. •Gérer et animer des espaces partagés (salle polyvalente et jardin partagé). 2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée : •Faire vivre le projet de vie sociale et partagée favorisant le lien intergénérationnel, le pouvoir d’agir et l’inclusion. •Favoriser et soutenir l’engagement des habitant·es, en particulier des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en assurant une présence attentive et une veille régulière. 3/ Impulser et soutenir les projets des habitant·es : •Identifier les envies, besoins et appétences des habitant·es pour faire émerger des projets collectifs. •Accompagner la mise en œuvre de projets habitants en mobilisant les ressources existantes à l’échelle du quartier/territoire. 4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés : •Accompagner les habitant·es dans la mise en place et l’animation de leurs activités ou projets collectifs auto-animés. •Gérer et coordonner l’utilisation des espaces partagés à travers un planning adapté. •Organiser et coordonner ponctuellement l’intervention de prestataires d’animation sociale (vélo adapté, ateliers poterie, séances bien-être…) à destination des personnes âgées et/ou en situation de handicap. •Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement collectif des espaces partagés. 5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité : •Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles. •Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives. •Faciliter l’orientation des habitant·es vers les structures et ressources locales adaptées (CLIC, MDAA, services d’aide à domicile, CESF 1001 Vies Habitat…). 6/ S’inscrire dans une dynamique partenariale locale : •Identifier et mobiliser les acteurs locaux de l’action sociale, en lien avec l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. •Développer des collaborations et partenariats au service du projet social de la résidence A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 15 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat. ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable de Secteur en alternance (H/F)
LYCEE POLYVALENT LOUIS JOUVET - 95 - TAVERNY
Rejoignez une carrière enrichissante dans le Social valorisée par une formation adaptée... Vous êtes un(e) jeune bachelier (ère) diplômé(e) enthousiaste à la recherche d'une opportunité passionnante...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur.trice Plateforme 115 SIAO 75 (H/F)
SAMUSOCIAL DE PARIS - 75 - Paris 13e Arrondissement
Vous supervisez l'activité de la plateforme téléphonique du 115 de Paris, dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris. Avec 8 autres coordinateur.trices opérationnel.les (5 de jour et 3...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Responsable de Pôle Intégration H/F
GRDF - 93 - Saint-Denis
POSTE : Responsable de Pôle Intégration H/F DESCRIPTION : Vous êtes motivé(e) ? - Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur Pôle Santé - Ccas H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux - 92 - Issy-les-Moulineaux
POSTE : Directeur Pôle Santé - Ccas H/F DESCRIPTION : Le Directeur de la Santé met en oeuvre toutes les actions qui garantissent l'accès aux soins de premier recours et qui favorisent une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef·Fe de Service du Pôle Accompagnement d'Arcat H/F
Groupe SOS - 75 - Paris 1er Arrondissement
POSTE : Chef·Fe de Service du Pôle Accompagnement d'Arcat H/F DESCRIPTION : Depuis 1985, Arcat agit aux côtés des personnes concernées par le VIH, les hépatites virales et les situations de forte...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de mission performance filière - promotions sucrées & PSA (F/H) en alternance - MASSY (H/F)
91 - Massy
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Coordinateur de Maison Partagée pour Séniors-Ouverture Prochaine à Colombes 2 H/F
Autonome Ensemble - Chez Jeannette - 75 - Paris 1er Arrondissement
POSTE : Coordinateur de Maison Partagée pour Séniors-Ouverture Prochaine à Colombes 2 H/F DESCRIPTION : Dans un cadre de vie à taille humaine (8 ou 9 pers.), Chez Jeannette permet aux seniors de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Pôle Instrumentation & Surveillance Environnementale H/F
Socotec - 91 - Palaiseau
POSTE : Responsable Pôle Instrumentation & Surveillance Environnementale H/F DESCRIPTION : Notre mission ? Mesurer et contribuer à réduire l'impact environnemental des grands projets de génie civil....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable structure (H/F)
93 - Bondy
Description du poste : Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance Porter les orientations du Département en matière de prévention et d'aide et de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Coordonnateur de parcours MNA H/F F/H
Le Département des Yvelines - 78 - Guyancourt
Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



