RESPONSABILITÉS : Accompagné(e) par notre Principale de Copropriétés au sein de l'agence MAESTRO SYNDIC Nantes, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des copropriétaires et du conseil syndical, garant(e) de la qualité de leur expérience et du bon suivi de leurs dossiers. Vous assurez les missions suivantes : • Établissement des budgets des immeubles ; • Préparation des ordres du jour d'Assemblées Générales ; • Visites des immeubles et entretiens avec les conseils syndicaux en prévision des Assemblées ; • Tenues des Assemblées Générales de copropriété en autonomie, rédaction et envoi des procès-verbaux ; • Gestion des dossiers travaux (suivi et réception des travaux commandés, etc.) ; • Gestion des dossiers assurances (déclaration, gestion des travaux, etc.) ; • Préparation et suivi des dossiers contentieux ; • Suivi des procédures hors impayés et suivi informatique des impayés ; • Gestion des relations avec les copropriétaires, personnels (gardiens, employés, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Etes-vous notre prochain(e) Gestionnaire de copropriétés ? Vous avez suivi une formation supérieure immobilières (BTS Professions immobilières, Bachelor Gestionnaire d'affaires immobilières, Licence professionnelle droit de l'immobilier, Master MAGI), et disposez d'une première expérience au sein d'un syndic de copropriétés en alternance ou en CDD/CDI. Votre connaissance du cadre juridique, technique, comptable et administratif de la copropriété vous permet d'être reconnu(e) et apprécié(e) de vos interlocuteurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs tout en sachant allier souplesse et fermeté. Votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité sont des atouts pour occuper ce poste. La connaissance de l'outil Neoteem serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • CDI 39h – à pourvoir dès que possible selon disponibilité ; • Ce poste est basé en centre-ville de Nantes ; • Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. • Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat. • Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion. • Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ». • Entreprise certifiée Great Place to Work 2025, et Best Workplaces® France 2025. Nos avantages : • Rémunération entre 30 000€ et 36 000€ brut annuel selon expérience ; • Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ; • Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ; • Des titres restaurant digitalisés ; • 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ; • Télétravail à raison d'un jour par semaine possible (après validation de la période d'essai) ; • Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre. Rejoignez-nous !