POSTE : Consultant Recrutement - Alternance - Lyon 69 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : En tant qu'alternant(e), tu découvriras les métiers du recrutement et du commerce en étant accompagné(e) par nos experts. Tu apprendras progressivement à : Recrutement - Participer à la prise de besoin auprès des clients - Rédiger des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents sur les plateformes appropriées - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Proposer une short-list aux clients - Rédiger les synthèses des entretiens - Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, en veillant à une expérience fluide et professionnelle - Accompagnement des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des candidats Commercial - Contribuer activement au développement de l'activité de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités de recrutement : veille commerciale sur le marché de l'emploi, participation à la création du portefeuille client, contact avec les entreprises, événements dédiés - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Si tu cherches une alternance challengeante, avec un vrai focus business et des perspectives d'évolution, rejoins-nous ! PROFIL : Tu as de l'énergie à revendre et l'envie d'apprendre un vrai métier alliant commercial et recrutement ? On ne te demande pas un CV parfait. Ce qu'on cherche, c'est une personne mature, dynamique, volontaire, qui n'a pas peur de prendre son téléphone et qui veut progresser dans un environnement exigeant et stimulant. Tu peux être en reconversion ou simplement à la recherche d'un cadre pour te professionnaliser, à condition de préparer un Bac +4 ou Bac +5 à la rentrée, dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la vente, avec une spécialisation en ressources humaines ou en recrutement. Nous sommes également ouverts aux profils issus d'une spécialisation RH ou recrutement, à condition d'avoir une vraie appétence pour le développement commercial. Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est : - Ton envie de faire du commerce, de prospecter, de convaincre - Ta culture du résultat et ton goût du challenge - Ton énergie, ton engagement, et ta capacité à aller vers les autres - Ton envie d'apprendre un métier d'action, au contact de clients et de candidats - Ta disponibilité pour un rythme d'alternance à la semaine complète (pas de semaine coupée) pour des raisons d'organisation Ici, tu ne feras pas de la figuration : tu seras formé(e), challengé(e) et accompagné(e) pour monter en puissance ! Compétences : Réseaux Sociaux, Conseil Client, Entretiens de recrutement, Sourcing, Préqualification téléphonique