Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F qui sera rattaché(e) au Responsable Paie de notre société, basée à Nanterre 92 (RER A - Préfecture / RER E - Nanterre La Folie) : Vous l'accompagnerez au quotidien sur les missions suivantes : - Traitement de la paie, saisi des éléments variables, contrôle de la DSN et des charges sociales / patronales dans le respect de la règlementation. - Vérification des pointages (Temps, primes) sur le logiciel SAP/Codex - Dérouler le process de paie de A à Z (du lancement du calcul de paie jusqu'à la clôture) - Gérer les déclarations d'arrêt de travail et le rapprochement des indemnités journalières. - Enregistrement des dossiers administratifs d'embauche et préparation des soldes de tout compte, - Tenue à jour des tableaux de bord et consolidation des mouvements de personnel (entrées, sorties.), - Gérer les congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés avec cadrage paie. - Participer à l'élaboration de reporting RH et Paie. Vous pourrez être également amené(e) à travailler sur des sujets transverses de reporting, de droit social, de comptabilité en collaboration avec les autres salariés des services supports de la société. De formation BAC+3 minimum en Paie, vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste d'au moins 3 ans dans un environnement Bâtiment et/ou Travaux Public. Organisé(e) et dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos établissements pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel. La maîtrise de HR Access serait un plus apprécié. Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A et E) à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Rejoignez-nous!