Descriptif du poste: Le CSP national est aujourd'hui organisé autour de 4 antennes et poursuit un ambitieux programme d'harmonisation des pratiques comptables et financières. Dans ce contexte, le Responsable Comptable d'Antenne occupe un rôle central dans l'amélioration de la performance des équipes, la standardisation des processus et l'optimisation des délais de production financière. Rattaché au Directeur du CSP national, vous prenez la responsabilité de l'antenne de Nantes et intervenez comme référent technique, organisationnel et managérial auprès des équipes comptables. Vous encadrez une équipe d'une 40aine de collaborateurs organisée sur plusieurs niveaux d'expertise. Vos principales missions sont les suivantes : *Animer, fédérer et accompagner les équipes autour des objectifs du CSP ; *Participer aux recrutements, entretiens professionnels, plans de développement des compétences et formations techniques ; *Accompagner les managers de proximité dans leur rôle et favoriser la diffusion des bonnes pratiques ; *Organiser l'affectation des dossiers et la répartition de la charge de travail dans le respect des procédures nationales ; *Planifier les productions comptables, budgétaires et réglementaires en fonction des échéances ; *Superviser l'avancement des travaux et sécuriser les clôtures comptables ; *Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des informations financières produites ; *Veiller à la bonne application des règles comptables et des processus internes ; *Participer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution des outils ; *Accompagner la démarche nationale d'harmonisation des pratiques financières. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions d'établissements, les RAF régionaux, la Direction Financière, les commissaires aux comptes et les partenaires bancaires. À ce titre, vous garantissez la fluidité des échanges ainsi que la qualité des informations transmises aux différentes parties prenantes et autorités de tarification. Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure en Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience acquises dans des environnements complexes et multisites. Les prérequis pour réussir sur ce poste : *Expérience significative en management d'équipes comptables d'au moins 10 collaborateurs ; *Expertise en comptabilité générale et clôtures financières ; *Expérience dans un environnement multisites ou multi-établissements ; *Capacité à piloter l'activité à travers des indicateurs de performance et de qualité ; *Expérience de conduite du changement ou d'accompagnement de projets de transformation ; *Maîtrise des enjeux liés à l'harmonisation des processus et à l'amélioration continue. Une expérience au sein du secteur sanitaire, social ou médico-social constitue un véritable atout. Une expérience acquise dans un Centre de Services Partagés, une association multi-établissements ou un groupe multi-sites sera particulièrement appréciée. Reconnu pour votre leadership naturel, vous savez fédérer, faire adhérer et accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Votre sens du dialogue, votre capacité à convaincre et votre orientation solutions vous permettent de créer une dynamique positive au sein des équipes. Rigoureux et organisé, vous combinez hauteur de vue stratégique et pragmatisme opérationnel. Vous aimez structurer, améliorer et faire progresser les organisations tout en restant proche du terrain. Poste à pourvoir en CDI - Statut cadre forfait 208 jours 11 jours de récupération + 3X3 congés trimestriels Rémunération : 50kEUR à 60 KEUR selon profil Avantages : *Télétravail possible *Carte titres-restaurant *Convention collective Memento PS : Nos échanges restent confidentiels.