Description du poste : CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute pour une Association d'envergure nationale, acteur majeur de la solidarité, engagée auprès des publics les plus vulnérables, un(e) Directeur(trice) des services Éducatifs et Sociaux en CDI à temps complet. Vous accompagnez et structurez l'ensemble des dispositifs d'hébergement, d'accueils de jour et d'équipes mobiles des territoires Paris et Hauts-de-Seine. Ce poste stratégique conjugue pilotage opérationnel multisites, accompagnement des équipes de proximité au service des personnes en situation de grande précarité. Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vous assurez le pilotage éducatif et organisationnel de dispositifs variés intervenant dans le champ de l'urgence sociale et de l'insertion. Vous encadrez les chefs de service des dispositifs et accompagnez les équipes dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques professionnelles. À ce titre, vous Encadrez, animez et coordonnez l'activité éducative de l'ensemble des dispositifs (CHU familles, équipes mobiles, Samu Social et accueils de jour Accompagnez les chefs de service dans le pilotage quotidien des établissements et dans la montée en compétences des équipes Impulsez une culture commune entre les dispositifs de Paris et des Hauts-de-Seine afin d'harmoniser les pratiques et les outils Garantissez la mise en oeuvre des outils et protocoles issus de la Loi 2002-2 (projets individualisés, outils des droits des usagers, démarche qualité, évaluations internes et externes, gestion des EIG Contribuez à l'évolution des projets d'établissement et au développement des réponses adaptées aux besoins des publics accompagnés Animez les réunions d'équipe, participez aux réunions institutionnelles sur les services et avec les partenaires (DRIHL, ARS, SIAO Contribuez au développement du pôle (réponses à appels à projets, développement partenarial, représentation institutionnelle). Description du profil : De formation Master 2 type MOSS, CAFDES ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée de direction multisites dans le champ de l'urgence sociale, de l'hébergement ou de la lutte contre les exclusions ; Vous avez une solide connaissance des politiques sociales et des publics en situation de précarité et une maîtrise des enjeux liés à la qualité, à la réglementation et aux démarches d'évaluation. Compétences attendues Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes Forte capacité d'organisation et de priorisation Aptitude à accompagner le changement et structurer les pratiques Qualités rédactionnelles et analytiques reconnues Culture du partenariat et de l'innovation sociale.