Chef de projet SI (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 4134301
Chef de projet SI (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Description du poste : Rejoignez nous en tant que chef de projet SI (billettique 01. Poste et Missions Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos collaborateurs assurent la circulation des métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Au sein de la Direction Marketing Opérationnel, l'unité Billettique Projets et Systèmes met en œuvre des solutions Billettique visant à développer des services à valeur ajoutée pour les clients. La Billettique à la RATP regroupe l'ensemble des systèmes permettant la gestion, la distribution, la validation et le contrôle des titres de transport, qu'ils soient physiques ou dématérialisés. Elle repose sur un ecosystème complexe associant équipements terrain (automates de vente, valideurs, terminaux mobiles, terminaux de paiement), logiciels et systèmes d'information centraux, en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes (exploitants, mainteneurs, partenaires industriels, autorités organisatrices). L'activité est structurée autour de trois programmes complémentaires : modernisation des services, renouvellement des équipement et maintien aux conditions opérationnelles. Elle entre aujourd'hui dans une nouvelle phase, centrée sur la capitalisation, la robustesse, l'exploitabilité et la capacité d'évolution des systèmes existants. Ce contexte s'accompagne d'un renouvellement naturel des équipes et de nouveaux rôles à construire. Le poste proposé s'inscrit dans cette phase charnière et s'adresse à des profils souhaitant s'impliquer activement dans la construction du prochain cycle de la Billettique, en combinant pilotage opérationnel, prise de recul et contribution à l'évolution des modes de fonctionnement Missions Piloter les projets billettiques de bout en bout, du cadrage jusqu'au déploiement, en garantissant le respect des délais, des budgets, des risques et des livrables. * Animer et structurer la gouvernance projet, en organisant les différentes instances (comités projet, techniques et de pilotage) et en assurant un reporting régulier aux parties prenantes, y compris aux niveaux de direction. * Coordonner et fédérer l'ensemble des acteurs projets (maîtrise d'œuvre, exploitants, mainteneurs.) afin d'assurer la cohérence et l'avancement des actions. * Sécuriser la transition vers l'exploitation (Build to Run), en veillant aux conditions de mise en service, à la qualité de la documentation, à l'organisation du support et à l'appropriation des solutions par les équipes. Cadre de travail : Vous évoluez dans un environnement institutionnel structuré, avec des processus et des instances établis, et s'inscrit dans la continuité du Programme de Modernisation de la Billettique. Dans ce contexte, le·la chef·fe de projet dispose d'autonomie dans l'organisation du pilotage, la préparation des arbitrages, la priorisation des actions et la formulation de propositions, en contribuant à la fois au pilotage opérationnel des projets et à la clarification des orientations futures. Tous les chefs de projet de l'équipe partagent un socle commun de responsabilités, garantissant cohérence et lisibilité, tandis que les projets confiés, le niveau d'exposition, les interfaces et les thématiques évoluent en fonction des besoins et des priorités de la feuille de route billettique. 02. Profil recherché Le poste s'adresse à un chef de projet expérimenté en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine des systèmes embarqués ou des systèmes d'information. Profil recherché : Vous avez au moins un bac+5 dans un domaine technique, et une première expérience dans les systèmes d'informations. Compétences clés Excellente capacité à structurer et synthétiser des informations techniques et fonctionnelles.***Aisance dans la communication écrite et orale, avec une capacité à adapter son discours selon l'auditoire (équipes techniques, direction, partenaires externes Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride Capacité à animer des instances projet, à fédérer les parties prenantes et à arbitrer de manière constructive. Qualités personnelles Tempérament moteur et fédérateur.***Posture constructive, orientée résultats et amélioration continue.***Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets, à garder une vision globale malgré les contraintes opérationnelles.***Résilience et adaptabilité face aux imprévus, aux changements de priorités et aux environnements multi-acteurs.***Sens de l'écoute, de la négociation et du compromis. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité de...
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