POSTE : Apprenti Webmaster - Paramétreur H/F DESCRIPTION : Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble Ce que l'on vous propose : Au sein de la Direction Marketing Grand Publique Vous rejoindrez l'équipe Webmastering de Bouygues Telecom en tant qu'apprenti Webaster/Paramétreur. Vous serez basé à deux du centre commercial de Vélizy 2 sur le site du Technopôle de Meudon. Vous serez encadré par Alexis tout au long de votre apprentissage. Ce que vous ferez au quotidien : Vous aurez pour principales missions la création des fiches produits sur nos différents systèmes de vente et la création des promotions (création des éléments techniques dans des interfaces dédiées). Vous serez encadré tout au long de votre apprentissage par Alexis votre futur tuteur. Vos missions seront les suivantes : Création des fiches produits sur nos différents systèmes de vente dans le respect du time to market : paramétrage des caractéristiques techniques, travail des visuels, cross selling; Intégration des contenus constructeurs et vidéos­; Gestion du Mur des Terminaux : ordonnancement, administration des différents filtres; Création des promotions : création des éléments techniques dans des interfaces dédiées, créations des éléments de mise en avant (CMS / html); Mise en place des tests d'intégration PROFIL : À propos de vous Vous êtes actuellement en école d'ingénieur, de commerce ou université. Vous êtes reconnu pour votre : Rigueur; esprit de synthèse; appétence aux Produits et aux nouvelles technologies; Maîtrise d'au moins un CMS e-commerce La connaissance de Photoshop est un plus ainsi que la maîtrise des langages HTML5/CSS3 et des notions de JavaScript (JSON) Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez : Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières d'expertise, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences. La rémunération : Les avantages pour les alternants, avec : Le remboursement à 90% des transports en commun, La subvention pour le restaurant d'entreprise, Le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, Accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, Offre mobile collaborateur 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.