POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Au sein du Service Juridique Conseil et Conformité du Département Développement Social de la DRH Nationale, vous apportez une expertise juridique dans les relations individuelles de travail et vous contribuez à la démarche d'harmonisation et de mise en conformité réglementaire. Dans ce cadre, vos missions principales sont : · Conseilet support : - Vous accompagnez les DRH d'ETS, les Directions du siège et les départements de la DRH nationale dans la sécurisationdes questions relevant du droit social, - Vous apportez une expertise juridique sociale sur les projets RH et les volets RH des projets transverses de l'EFS (dont la formalisation des actes associés). · Conformité : - Vous contribuez à la démarche d'harmonisation et de la mise en conformité du règlementaire juridique RH dans un établissement unique à établissements multiples (élaboration de référentiels, formations des équipes RH, définition d'actions correctives, suivis). - Vous participez à la définition des modalités d'application et de la mise en oeuvre des dispositions légales ou conventionnelles EFS (élaboration de notes nationales, procédures RH, trames, consolidation du réglementaire). · Litiges sociaux/Contentieux : - En appui des DRH ETS, vous conseillez et instruisez les dossiers précontentieux et des contentieux individuels (Appel et Cassation) en collaboration avec les DRH. - Vous analysez et exploitez les contentieux (impacts et bonnes pratiques) pour diffusion auprès des DRH. · Veille juridique : - Vous contribuez activement à la veille juridique en droit social et réalisez les études d'impacts associées. - Vous assurez le suivi des évolutions du droit public impactant les aspects RH de l'EFS. Atouts et conditions de travail Avantages Basé à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B), avec Restaurant d'entreprise et jardin ensoleillé, le siège de l'EFS vous attend. Forfait Cadre 211 Jours Accord télétravail Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap « À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Lescandidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues » PROFIL : - Habituez à travailler en mode projet, vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social. - Vous faites également preuve d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes force de proposition et de nature à vous impliquer de manière proactive dans les missions que vous menez. - Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de qualités relationnelles (sens du travail en équipe, capacité à collaborer, capacité d'écoute), et de compétences techniques (analyse juridique, qualités rédactionnelles, méthodologie, synthèse et vulgarisation. Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac +5 Diplôme DESS / DEA/ Master Niveau d'expérience min. requis de 3 à 6 ans