Descriptif du poste:\n\nTON RÔLE ?\nRattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l’application des standards 123 Pare-Brise.\n \nVoici ton quotidien :\nActivités de formation et accompagnement :\n* \nAccompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité…\n* \nDévelopper leurs compétences en matière d’accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité\n* \nApporter un niveau d’exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l’enseigne\nActivités pédagogiques :\n* \nAnalyser les besoins de formation\n* \nConcevoir et mettre à jour les supports pédagogiques\n* \nAnimer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)\nVeille et suivi pédagogique :\n* \nSuivre les progressions individuelles\n* \nÉvaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires\n* \nParticiper à la veille technique et pédagogique du métier\n Accompagnement des tuteurs :\n* \nCoordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions\n* \nMettre à jour les process métiers et former sur les évolutions\n* \nApporter un management transversal au service des équipes locales\n \nNous rejoindre, c’est :\n* \nUne formation d’intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils\n* \nUn accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste\n* \nUne entreprise dynamique où la technique est au cœur de l’excellence client\n* \nDes déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain\n* \nDes opportunités d’évolution dans une structure en plein développement\n\nProfil recherché:\n\nTu es notre futur Formateur technique régional F/H si …\n* \nTu disposes d’une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile\n* \nTu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain\n* \nTu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats\n* \nTu sais t’adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté\n* \nTu maîtrises les outils bureautiques et t’exprimes parfaitement à l’oral comme à l’écrit\n \nPré-requis :\n* \nFormation technique (CAP/BEP minimum)\n* \nExpérience de formateur(trice) interne ou externe souhaitée\n* \nDisponibilité pour des déplacements réguliers\n* \nPermis B obligatoire\n \nDe bonnes raisons de nous rejoindre:\n* \nUn salaire entre 2 700€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience\n* \nUn véhicule de service mis à disposition\n* \nUn contrat Agent de maîtrise – Forfait 39H\n* \nUne mutuelle et une prévoyance d’entreprise au top\n* \nUn rattachement à la convention collective de l’automobile\n* \nL’opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres