Descriptif du poste:\n\n \nSite industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et Paie.\nVous avez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion de la paie du site dans un environnement en 3x8.\nVotre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la gestion des IRP, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE.\n \nVos missions principales:\n1. Relations sociales (support au directeur)\nNégociation avec les IRP.\nGestion des NAO.\nPréparation des données CSE.\nFiabilisation des indicateurs sociaux.\n \n2. Administration du personnel\nContrats, avenants, DPAE.\nDossiers salariés, visites médicales.\nGestion entrées / sorties.\n3. Disciplinaire de niveau 1.\n4. Formation et Recrutement.\nConstruction plan de formation.\nSuivi budgétaire.\nGestion et suivi des recrutements.\n \n5. Gestion de la paie (Sage 100)\nEtablissement de la Paie.\nSaisie et contrôle des variables.\nGestion des DSN.\nGestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). Contrôle fiabilité & conformité.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de plus de 3 ans dans la fonction RRH au sein d'un environnement industriel ( exigé).\nVous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.