Chef de service ASE Domicile - Bourg de Péage F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 26 - Bourg-de-Péage
Offre n° 4157474
Chef de service ASE Domicile - Bourg de Péage F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
26 - Bourg-de-Péage - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nLe Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service ASE Domicile, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille – Service ASE Domicile, pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors.\nPoste à temps plein, basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.\n\nLa Direction Enfance Famille a pour mission de mettre en œuvre et d’évaluer la politique départementale en faveur des enfants, des familles et des futurs parents, notamment à travers des actions dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Elle propose des initiatives pour promouvoir le bien-être des enfants et des familles, tout en prenant en charge la protection et l’accompagnement des enfants confiés ou en situation de difficulté. Elle assure également la gestion du dispositif d’adoption et pilote l’Observatoire de l’enfance pour suivre et orienter ses actions.\n\nEn qualité de Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile, vos activités principales seront :\n* Organiser et garantir la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs dans le cadre de la protection de l’enfance.\n* Encadrer et assurer le soutien technique de l’équipe ASE domicile\n* Garantir, en lien avec le chef du service ASE accueil, la cohérence du fonctionnement des équipes ASE sur le territoire.\n* Représenter dans certaines situations le Département en justice\n* Mettre en place un partenariat sur les actions d’accompagnement à la parentalité sur le territoire\n* Gérer un budget\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un Bac + 3, un diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social\net titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de formation supérieure en travail social (DEIS).\nVous avez de l'expérience dans le domaine de l’action sociale, si possible en collectivité territoriale.\nVous avez de l'expérience en aide sociale à l’enfance et en accompagnement contractualisée à domicile.\nVous connaissez et savez appliquer le cadre législatif, réglementaire de l’aide sociale à l’enfance.\nVous savez encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.\nVous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels.\nVous êtes en capacité d’impulser de nouveaux modes d’accompagnement des familles (actions collectives…).\nVous savez piloter un projet et mobiliser des partenaires.\nDynamique, autonome, vous êtes capable de prendre des décisions.\nReconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez des capacités de négociation.\nVous appréciez de travailler en équipe et vous avez le sens du travail en partenariat.\n\nRejoignez les équipes de la Direction Enfance Famille ! \n------------------------------------------------------------------\nPoste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs (catégorie A).\nPoste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.\n------------------------------------------------------------------\nVos avantages en rejoignant notre collectivité :\n* Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. \n* Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.\n* Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.\n* Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)\n* Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.\n* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)\n* Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).\n* La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.\nVous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?\nDécouvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/\n \nLocalisation : BOURG DE PEAGE\nDate de clôture des inscriptions : 19-07-2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
\nAction sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire… Le Département de la Drôme est présent à chaque instant dans le quotidien des Drômois et recherche régulièrement des nouveaux talents pour renforcer ses équipes.\nAvec 2 700 agents, le Département de la Drôme s'engage à améliorer la vie de ses habitants dans des domaines aussi variés que l’action sociale, l’environnement, l’éducation, l'aménagement du territoire et bien d'autres encore. À seulement 2h3
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