Responsable support matériel et logiciel H/F

Responsable support matériel et logiciel H/F 78 - Chesnay-Rocquencourt

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Offre n° 4185966
Responsable support matériel et logiciel H/F

78 - Chesnay-Rocquencourt - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2026

[91526] Centre Hospitalier de Versailles Expert des matériels et des logiciels déployés au sein du CH VERSAILLES / GHT YVELINES SUD et de leurs interactions avec le système d’information, le responsable du support matériel et logiciel (RESP SUP-MAT) est le garant de leur bon fonctionnement. Le responsable du support matériel et logiciel encadre hiérarchiquement les collaborateurs de son service. Il s’appuie sur son équipe pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des matériels et logiciels et intervient lorsqu’ils rencontrent des difficultés informatiques bloquantes voire critiques. Les missions du poste : S’assurer du bon fonctionnement de l'exploitation informatique des matériels et logiciels du CH VERSAILLES et du GHT YVELINES SUD Manager l’équipe support matériel et logiciel (du CH VERSAILLES dans un premier temps) et coordonner les activités et les actions de son équipe, qu’il anime au quotidien, en collaboration étroite avec les autres secteurs de la DSIN (notamment les secteurs : infrastructure, interopérabilité, projets/applicatifs) Proposer des plans de formation pour développer les compétences des équipes, est chargé de l’évaluation de son équipe Participer à l’évaluation fonctionnelle des équipes supports matériel du GHT Apporter son expertise technique aux collaborateurs du secteur exploitation Prévoir et définir les ressources techniques et humaines nécessaires au bon fonctionnement du service, dans le cadre de la mise en oeuvre du schéma directeur numérique de territoire qu’il participe à mettre à jour Suivre les ressources et les budgets en investissement et en exploitation de son secteur dans le respect des budgets prévisionnels arrêtés de manière annuelle et pluriannuelle Contribuer aux procédures achats concernant son secteur de responsabilité notamment rédiger les cahiers des charges, rencontrer et participer au choix des prestataires techniques éventuels (cotraitants, sous traitants, etc.) Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle Assurer la relation avec les utilisateurs : il est garant avec son équipe du bon niveau de service rendu aux utilisateurs Participer et contribuer à la gestion des astreintes Effectuer une veille informatique afin d’anticiper les évolutions technologiques pour son secteur de responsabilité Mener et accompagner la mise en service des matériels et logiciels du SI et veiller à leur bonne intégration dans l’écosystème informatique en étant chargé de la convergence de l’exploitation au niveau territorial S’assurer de la production et de la mise à jour de la documentation technique Produire des indicateurs, des analyses et des rapports d’activité  Rendre compte à la Direction DSIN Description du profil recherché: Formation et expérience exigée : Formation de niveau BAC + 4 / BAC + 5, master spécialisé en informatique Ecole d’ingénieur informatique ou réseaux Maîtrise de l’anglais technique Profil confirmé, de 3 à 5 ans d’expérience dans les domaines des systèmes d’information, de l’exploitation ou du développement informatique Expérience de management d’équipe Connaissances techniques requises : Connaissance approfondie -du système d’exploitation (Windows, Linux, RedHat, etc.) et des environnements virtuels et cloud (HyperV, Proxmox) -des outils de scripting (Shell, Perl, Bash/Python HPALM, Easyvista, Confluence, batch, etc.) -dans la construction et l’analyse de requêtes SQL/noSQL (SQL Server/MongoDB, etc.) -des systèmes d’exploitation (MVS, Unix, Microsoft NT, Linux, etc.) -des outils de gestion de base de données (MySQL, SQL, Oracle, PostGres, Firebird, etc.) -en programmation (Java, CSS, J2EE…) Connaissance des serveurs web (Apache Tomcat, JBOSS, etc.) Très bonne maîtrise des outils de gestion de tickets Standards techniques relatifs aux infrastructures et au SI Connaissance approfondie de la sécurité associée au SI Les qualités professionnelles requises : Compétences managériales Qualités de leadership Aptitudes de travail et d’animation d’équipe Organisation et sens de la méthode Aisance relationnelle, sens du service client Disponibilité, réactivité et curiosité intellectuelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES

2000 à 4999 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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