Service : SAMNA Jeanne Merle d'Aubigné Vos missions : Au sein du SAMNA, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer plusieurs passages par nuit dans tous les appartements et maisons guidées du service - Contrôler la présence des jeunes au sein des appartements et rendre compte des absences/présences - Intervenir en cas de signalement (tapage nocturne, transgression des règles...) - Rendre compte des problématiques soulevées (odeur de tabac, présences de jeunes externes au SAMNA, portes bloquées...) et tout manquement au règlement des appartements et maisons guidées à l'équipe et à la cheffe du service en utilisant les moyens de transmissions mis à disposition. - Rédiger les notes d'incident - Appliquer les protocoles établis en cas de situation d'urgence et de problème de santé - Contacter la cadre d'astreinte en cas d'intervention des forces de l'ordre, des pompiers ou d 'une hospitalisation. Rythme de travail :  - 3 à 4 nuits par semaine - 1 weekend sur 3 travaillé - 7h Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) à minima.  - Vous possédez idéalement la qualification de branche du métier de surveillant de nuit ou un diplôme d'aide soignant, de technicien de l'intervention Social et Familial ou encore un bac pro ASSP . - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques cadeaux) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - 30 jours ouvrables de congés payés + congés trimestriels supplémentaires (9 jours ouvrés par an) + congés évènements familiaux ; - Congés d'ancienneté (2 jours supplémentaires par tranche de 5 ans d'ancienneté dans l'établissement) - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens ; - Participation à la mutuelle ; - Parking gratuit. Poste basé à Haguenau. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel (26h). Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Catherine Birkle.