POSTE : Assistant Paie en Alternance H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez, en équipe, à la gestion et au suivi administratif du personnel tout en étant formé. Dans ce cadre, vous aurez pour missions: Gestion de la paye : Créer le salarié dans l'outil de paye et le dossier salarié Gérer les titres restaurant Gérer les primes de transport Gérer les congés payés, arrêts maladies, maternité, accidents du travail Effectuer les mises à jour des dossiers salariés sur le logiciel de paye Gestion administrative du personnel : Participer à la gestion administrative du personnel Participer à la préparation des documents réglementaires : établissement de contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses. Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié Gérer les visites médicales du siège Etablir les différentes attestations : salaire, employeur Déclarer les arrêts de travail sur net entreprises (maladie, maternité, accidents du travail) Assurer le classement et l'archivage des dossiers Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer. Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence durant votre alternance) Intéressement et plan d'épargne entreprise Mutuelle d'entreprise Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages PROFIL : Vous préparez une licence (Bac +3) Comptabilité - Gestion et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement? Rejoindre Erilia, c'est rejoindre une entreprise avec d'intérêt général. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!