POSTE : Responsable de Groupe Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Responsable de groupe paie et administration du personnel (H/F) EQUANS Business Support, entité d'EQUANS France France, Nantes Ressources Humaines EQUANS France Entreprendre dans un grand groupe, c'est possible ? Oui et cela se passe chez EQUANS! Expertise et proximité, leader des services multi techniques, EQUANS France EBS, entité d'EQUANS France recherche un(e) : Responsable de groupe paie & administration du personnel (H/F) Poste basé à Nantes (44) Au sein du Groupe EQUANS, EBS (environ 320 collaborateurs, localisés sur 6 sites en France) regroupe les fonctions supports, Finances, Ressources Humaines aux services de leurs principaux clients : EQUANS Axima, EQUANS Ineo EBS est une société rattachée à la performance d'EQUANS France. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de service paie, votre rôle en tant qu'expert de la paie sera : - D'accompagner la direction sur la production de la paie - Garantir la bonne exécution et la qualité de la production de l'administration de la paie en assurant une supervision et un contrôle de la paie - Assurer une expertise fonctionnelle et technique pour les équipes et les interlocuteurs - Accompagner l'équipe au quotidien (10/15 collaborateurs/rices) - Veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants - Accompagner les collaborateurs dans un contexte de changement et de réorganisation suite au changement d'outil paie (ADP Link) - Veiller à la satisfaction des partenaires RH et collaborateurs Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en gestion de la paie (expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un bon relationnel et êtes force de proposition. Vous avez une expérience significative en management d'équipe. Vous maitrisez ADP Link. EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. PROFIL :