Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Paie Europe, vous intervenez sur un scope européen, comprenant 600 collaborateurs environ. En tant que chargé(e) administration du personnel - anglais courant (H/F), vos responsabilités consisteront à Rédiger les contrats de travail et avenants * Assurer le suivi administratif des périodes d'essai * Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel * Garantir la conformité avec les réglementations sociales et légales en vigueur dans les différents pays * Contribuer à l'harmonisation des pratiques administratives RH européennes * Produire et analyser des reportings RH réguliers * Participer à des projets transversaux au sein du département des ressources humaines. Cette liste n'est pas limitative Description du profil : Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou Droit Social * Vous avez une connaissance approfondie des processus administratifs RH et des réglementations sociales Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, d'une capacité à travailler en équipe et d'une forte confidentialité dans la gestion des données RH. Vous savez gérer les priorités et travailler avec rigueur et organisation. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) ; idéalement, vous parlez également espagnol.