Descriptif du poste: Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales.  Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs.     Vos missions :   * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures. Profil recherché: Votre profil :  Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente Expertise confirmée en C#  Connaissance des API, Web services et architectures logicielles Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse     Les avantages : Télétravail partiel à raison de 3 jours par semaine Rémunération : 40/50 K€ brut annuel selon profil Processus d'intégration structuré ET accompagnement à la mobilité géographique Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne Accords de participation et intéressement Environnement agile, humain et dynamique.   Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant.   Postulez et faites la différence sur ce projet innovant !     Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1) Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2) Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3) L'envoi de votre dossier complet au client. 4) Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous faisons en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement pour garantir un processus efficace et réactif.Le processus peut être adapté selon les exigences du client ou les spécificités du poste.