Descriptif du poste:\n\n\nChargé/e de Ressources Humaines\nPour une mission de 6 mois\n\nAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur 1 périmètre opérationnel de 300 pers. dont les effectifs sont composés principalement d'Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité.\nLa mission s'effectue dans un contexte de remplacement de congé maternité.\n\nVous êtes rattaché au Responsable RH de la BU Ile-De-France. Le poste est basé à EVRY-COURCOURONNES (91), avec des déplacements réguliers sur SAINT-OUEN, siège de SPIE Facilities.\n\n \nParce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez : \n\n· Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail,\n· En lien avec le RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles,\n· Mettre en oeuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien.\n· Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics)\n\nParce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à :\n\n· Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats,\n· Co-construire et suivre le plan de développement des compétences,\n· S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation,\n· Participer à l'organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, …\n· Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires,\n· Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)\n\nProfil recherché:\n\n\nSi vous êtes titulaire d'une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d'un bon sens de l'analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE ! \n\nEt sans oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire annuel sur 13 mois, prime sur objectif, prime congés, véhicule de service, accords de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant,...\n\n