Fiche de Tâches du (de la) Coordinateur Productivité et Planification Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Opérations Il(elle) est chargé.e : · De l'établissement de matrice pour les plannings des postes afin de réaliser une planification prévisionnelle permettant d'établir les besoins à venir. (prévisionnel sur 12 mois + modifications selon accord d'entreprise au trimestre et transmis mensuellement aux ressources) · De présenter, les plannings prévisionnels aux Responsables des Opérations et Chefs de Sites entre le 10 et le 20 du mois précédent le mois d'application, · De l'établissement des plannings des salariés et clients en correspondance avec la législation en vigueur et les contrats clients dans « COMETE »(une bonne maîtrise du logiciel COMETE est exigée) · De veiller à la bonne affectation des salariés sur les différents postes au regard de leurs qualifications et des besoins clients, · Du suivi des compteurs des salariés (Heures Perdues, Heures de Formation, Heures Payées d'avance, Heures Supplémentaires) · De contrôler les éléments de facturation et les transmettre au Service Comptabilité, · De vérifier les éléments de paie avant transmission au Service Paie, · De la gestion des congés et des disponibilités des salariés, · De Planifier les formations des équipes de son périmètre, de transmettre les besoins à notre centre « Point Bleu » · D'assister le permanencier pour les prises de service lorsque ses horaires de travail le permettent · De participer, en relation avec le service « Permanence », à la recherche de solutions pour les vacations à pourvoir dans le mois en cours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel