Descriptif du poste: Nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI - 169h. Poste basé à La Motte-Servolex (73). Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge : Du Recrutement : * Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. * Rédiger et diffuser les annonces. * Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). * Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné * Contribuer à développer l'attractivité de l'entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux. Des relations sociales : * Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords. * De la mise en œuvre de la politique de formation : * Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. * Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. * Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). La gestion administrative du personnel : * Suivre et géré administrativement les dossiers du personnel, * Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail.) * Gérer les procédures inhérentes (disciplinaire, règlement intérieur, .) Du suivi et de l'analyse des données RH : * Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, pyramide des âges, formation.) et en rendre compte à sa direction. * De la mise en œuvre de la politique de formation : * Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. * Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. * Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). Ce que nous offrons chez PEDRETTI : * La solidité d'une entreprise familiale bien implantée, * Plusieurs types d'horaires proposés, * Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie, * Une mutuelle intéressante et une prévoyance, * Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite ! Profil recherché: Nous recherchons un profil de formation supérieure en Ressources Humaines : Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ; Vos qualités rédactionnelles sont reconnues ; Bon niveau Excel exigé ; Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'esprit de synthèse ;