Descriptif du poste: Le Cabinet Alpes Compétences recrute pour le compte de son client JeanLain Mobilités un : Directeur Après-Vente Automobile (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Après-Vente Groupe et bras droit du Directeur des concessions Jean Lain Plaque Dauphiné, votre mission est de piloter la gestion des activités Après-Vente (mécanique, carrosserie, magasin, accueil .), et d'être le garant des résultats qualité, coût et délai des différents sites dont vous avez la charge.   Vos domaines d'action sont les suivants : * Management et développement des équipes APV et PRA des concessions de la Plaque Dauphiné (Agglomération grenobloise) : recrutement, développement des compétences, planning de formation, gestion de la disponibilité des ressources, fédération des équipes . * Planification et suivi budgétaire, définition et allocation des moyens nécessaires à l'atteinte des résultats, * Pilotage et animation de la qualité et de la satisfaction client des sites de votre périmètre, * Mise en œuvre des actions de prévention en matière de santé et de sécurité au travail, * Suivi des délais livraison et mise en œuvre des actions correctives / équilibrage des taux de charge des ateliers, * Organisation des inventaires annuels de stock.   Ce poste-clef chez JeanLain comporte de nombreux challenges : * Maintenir et développer la performance opérationnelle, financière et la qualité de service, * Mettre en place une organisation et des rituels (process, outils.), * Manager, fédérer et développer les équipes (14 collaborateurs en direct et 150 au total), réparties sur 9 sites (concessions et carrosseries) multimarques (VW, Audi, Seat, Skoda, Cupra, Toyota, Hyundai, Honda, MG .), * Accompagner l'innovation forte du Groupe. Profil recherché: Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum au sein de concessions automobiles dans des postes de management et à responsablité élevée , idéalement dans un environnement multisite. Vous avez acquis une solide expérience de l'Après-Vente vous permettant d'être en appui tant managérial que technique auprès de votre équipe notamment auprès de vos Responsables APV. Fédérateur(trice), vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à rendre opérationnelles les décisions stratégiques du Groupe. Votre potentiel, votre professionnalisme et votre implication vous permettront de réussir dans ce poste de haut niveau (nombre élevé de concessions , étendue des marques distribuées, périmètre large, taille de l'équipe, innovation/changement).   Statut Cadre Rémunération : à partir de 80 K€ brut + Variable annuel sur l'atteinte des résultats + voiture de fonction et nombreux avantages du Groupe Jean Lain Mobilités