POSTE : Responsable Animation Premium H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au coeur de nos valeurs ! - Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. - Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Le(la) responsable animation premium contribue à la mise en oeuvre de la stratégie premium de la Direction Départementale en développant la conquête et la fidélisation des clientèles premium et professions libérales. Il pilote l'animation des sujets premium sur le territoire, accompagne les managers et les équipes commerciales pour renforcer leur expertise et l'efficacité commerciale, et développe le fonds de commerce premium. Il travaille en transversalité avec les différentes directions et acteurs de l'entreprise pour promouvoir l'approche globale premium et la qualité de l'expérience cliente. La Direction Départementale de la Sarthe recherche son (sa) Responsable Animation Prémium ! Les principales missions : - Déployer efficacement la stratégie premium sur l'ensemble de son territoire - Développer le fonds de commerce premium en cohérence avec les objectifs commerciaux - Faire progresser les compétences des équipes sur les thématiques premium - Travailler en synergie avec les autres directions et métiers pour garantir la cohérence de l'offre premium - Promouvoir une dynamique collective autour de l'approche premium - Assurer un reporting fiable et régulier des actions menées et des résultats obtenus - Animer des démarches de conquête et de fidélisation adaptées aux segments premium - Veiller à la qualité et à la personnalisation de l'expérience client premium Profil et compétences requises Formation & expérience - Diplôme de Bac +3 minimum dans le commerce ou la banque / finance - Une expérience réussie sur le marché de la Gestion Patrimoniale - Une expérience managériale réussie - Une parfaite maitrise de l'univers bancaire Compétences techniques clés - Une parfaite maitrise de l'univers Prémium (un test de connaissance sera réalisé) - Conseil financier d'une clientèle haut de gamme - Animation d'un collectif / formation d'un groupe Compétences attendues - Leadership - Autonomie et esprit d'initiative; - Créativité dans les contenus, les supports; - Capacité à travailler en transversalité, coopération - Esprit d'équipe, bon relationnel. Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : - 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT; - Une mutuelle complète pour vous et votre famille; - Tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise); - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise; - Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Ce que vous devez savoir avant de postuler : - La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois; - D'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement; - Le contrat est à durée indéterminée; - Vous travaillez du mardi au samedi en forfait annuel jours; - La période d'essai est de 4 mois, renouvelable une fois (2 mois); Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! PROFIL :