POSTE : Chargé d'Affaires Prospection CHR H/F DESCRIPTION : Rejoignez nos équipes Commerciales New Business de St Sulpice et Cameyrac Votre rôle Vous prospectez une clientèle BtoB CHR, vous proposez un service de location/entretien de vêtements et linge professionnels et supervisez la mise en place des prestations de services, en collaboration avec les services impliqués dans nos usines. Nous vous confions les départements :16, 17 et 33 Vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e) et assurez le développement du chiffre d'affaires. - Ciblage et détermination des opportunités d'affaires - Organisation des tournées de prospection terrain - Prise de rendez-vous téléphoniques - Argumentation des prestations de services - Cycle de vente moyen à long termes - Rédaction des propositions commerciales - Suivi administratif commercial : devis, contrats - Reporting hebdomadaire de l'activité commerciale sur CRM Ce poste est fait pour vous si Vous êtes audacieux et n'hésitez pas à pousser les portes un vrai tempérament de « Chasseur ». - Expérience en vente de prestations de services en BtoB - Développement prospection en CHR (Hôtellerie / Restauration) exigé - Connaissance de la blanchisserie industrielle appréciée - Compétences commerciales : prospection, négociation - Facilité d'adaptation à un environnement complexe - Autonomie, organisation, proactivité - Aisance sur les outils informatiques Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration, formation de 237 h aux produits et services - Une prospection facilitée grâce aux outils de gestion et d'un portefeuille pré-qualifié - Un management de proximité, des équipes dynamiques - Reconnaissance de la performance : voyage, incentive, talent académie - Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne - Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle Rémunération : Package fixe + variable déplafonné 50 K€ / 65 K€ Brut annuel et plus pour nos performeurs ! - Garantie de variable les 9 premiers mois - Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage Avantages sociaux : Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT / Indemnités repas / Politique handicap valorisée PROFIL :