POSTE : Gestionnaire de Paie - CDI H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute cette structure accompagne les jeunes, les familles, les établissements scolaires et les associations à travers des projets éducatifs, culturels, sportifs et citoyens. Présente sur l'ensemble du territoire, elle oeuvre pour favoriser l'accès à l'éducation, la solidarité, l'engagement citoyen et le vivre-ensemble. Descriptif du poste Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, je recherche pour ma cliente un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI. Rattaché.e à la Responsable Paie, vous intégrez le service RH composé de 11 personnes. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de 200 clients, vos missions : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absence, congés) - Etablissement des bulletins de paie de votre portefeuille, répartie sur plusieurs établissements - Gestion des déclarations sociales (DSN, URSAFF, Mutuelle, Prévoyance) - Assurer le suivi des congés, absences et des arrêts maladie - Répondre aux questions et conseiller les salariés sur les sujets liés à la paie et à la législation sociale Les "+" du poste - Un parcours de développement de compétence sera mis en oeuvre en fonction de votre profil - Equipe soudée et ambiance conviviale - 6 semaines de congés payés Rémunération : 30.000 à 35000 euros / an selon le profil et expérience Tickets Restaurant - 1% Logement Avantages légaux : prise en charge du titre de transport et de la mutuelle à hauteur de 50% PROFIL : Profil : - Un diplôme en gestion de la paie ou en Ressources Humaines est un plus - Vous justifiez d'au moins une expérience au sein d'un service paie idéalement de 2 ans au sein d'une même structure - Vous êtes rigoureux/se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez une appétence pour les chiffres Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.