Description : LIEU : SIÈGE BWH HOTEL GROUP FRANCE – COLOMBES (92) PRISE DE POSTE : ASAP CONTRAT : CDI – Temps plein STATUT : CADRE, confirmé.e DOMAINE D’ACTIVITÉ : Commercial DIRECTION : Commerciale – Segment Loisirs   Rejoignez l’aventure BWH HOTEL GROUP France ! Intégrez un groupe hôtelier dynamique ! Rattaché(e) au département Commercial (20 collaborateurs), vous serez intégré(e) au pôle Loisirs (3 personnes), sous la responsabilité de la Directrice Commerciale.   ACTIVITÉ DOMINANTE : Management et développement des ventes du segment loisirs pour les hôtels du réseau. A date, Best Western, Sure Hotels et WorldHotels en France.     MISSIONS PRINCIPALES -          Manager, diriger et développer une équipe commerciale performante -          Recruter, fédérer et piloter l'équipe -          Définir des objectifs individuels et collectifs -          Assurer le développement commercial : atteindre ou dépasser les objectifs de CA du segment -          Créer des relations commerciales pérennes sur le segment attribué -          Développer la notoriété des marques BWH auprès des prescripteurs -          Définir et conduire la stratégie commerciale du segment (PAC) -          Développer et piloter des partenariats (Atout France, ETOA ou autres partenaires) -          Gérer la relation avec BWI sur le segment -          Produire et partager le reporting mensuel de l'activité auprès de son responsable -          Assurer la préparation et les présentations des chiffres et des actions du département en réunions régionales, lors de congrès et lors des webinaires -          Créer et animer des webinaires réguliers pour les hôtels et/ou clients du segment -          Accompagner, conseiller et entretenir de la relation avec les hôtels BWH     RESPONSABILITÉS ADDITIONNELLES -          Participation à des salons ou événements clients -          Gestion des demandes clients selon la charge de travail de l'équipe -          Facturation des commissions ou autre recharge de frais salons/partenaires auprès des hôtels -          Organisation et coordination des salons avec les hôtels Profil recherché : FORMATION : Bac +4 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme EXPÉRIENCE : Expérience confirmée en management commercial (minimum 2 ans)   COMPÉTENCES : LIÉES AU POSTE : Vision stratégique et futuriste : définition et animation du PAC Maîtrise des outils CRM Assurer les reporting d'activité   QUALITÉS INDIVIDUELLES : Organisation Autonomie Précision et constance Excellente communication Cultiver la motivation et l’énergie individuelle et collective