POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Contrôleur de Gestion F/H Offre ID45869Date 25 juin 2026 Famille d'offre - Finance Type de contrat - CDD , Plus de 12 mois Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. Rejoignez notre Direction Financière Europe Distribution pour piloter la performance de la zoneSouthern Europe, un périmètre commercial et de distribution majeur pesant 900 M€ de Chiffre d'Affaires à travers nos trois activités clés : la vente de machines, de pièces de rechange et de services. Durant ce remplacement de 14 mois, vous agirez comme un véritable Business Partner auprès des directions commerciales et des filiales de distribution de la zone. VOS MISSIONS À NOS CÔTÉS : Rattaché(e) à la Direction Financière Europe Distribution, vous prendrez en charge de manière autonome le périmètre controlling dédié à l'activité commerciale et de distribution. Votre rôle consistera à fournir les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de la zone. Vos missions s'articulent autour de 3 grands piliers : Pilotage de la performance commerciale et distribution (run) - Suivre, analyser et challenger les ventes, les marges et la profitabilité par ligne de produits (machines, pièces, services) et par pays de la zone Southern Europe. - Piloter le processus budgétaire de la zone : collecter, challenger et synthétiser les données budgétaires auprès des opérationnels et des filiales. - Produire les tableaux de bord d'activité (KPI commerciaux), les documents de synthèse et assurer le reporting mensuel à destination de la direction. - Analyser et commenter le P&L du périmètre, étudier les écarts par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctrices. - Établir les prévisions de fin d'année et les projections financières à moyen terme. Outils, charge opérationnelle et projets financiers (build) - Être le garant des procédures de gestion, du contrôle interne et de l'optimisation des flux d'information financière sur le réseau de distribution. - Accompagner les filiales de la zone dans l'utilisation et l'optimisation des outils de gestion et de Business Intelligence (BI). - Participer activement aux projets transverses de la direction financière liés à l'évolution de l'ERP et au projet de transformation financière. Animation du réseau d'interlocuteurs - Collaborer étroitement avec les directeurs de filiales, les équipes de distribution et les directions de rattachement au siège. - Participer ponctuellement à des audits financiers ou à des revues de performance sur site au sein de la zone Europe. VOTRE PROFIL : Pour ce poste à forte responsabilité et nécessitant une opérationnalité immédiate sur un périmètre d'envergure, nous recherchons un profil expérimenté : - De formation supérieure Bac +5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience solide de 7 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, impérativement acquise dans un environnement commercial, de distribution ou de services, idéalement à l'international. - Excellente culture financière et maîtrise parfaite de l'analyse de données de ventes et de marges : - Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Suite Google) et forte expérience sur les ERP de grande envergure. - Très bon niveau d'anglais impératif (échanges écrits et parfois oraux, réguliers, avec les filiales européennes). - On vous reconnaît une grande aisance relationnelle pour dialoguer avec des profils de cultures différentes (commerciaux, directeurs de filiales). Votre esprit de synthèse, votre réactivité et votre capacité à gérer les pics d'activité (clôtures, budgets) seront indispensables pour réussir sur ce poste. Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir dès juin/juillet 2026 jusqu'à mi septembre 2027 Durée : CDD de 14 mois Statut : Cadre au forfait Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des